穆鹏一行来到庆隆建设管理有限公司，察看企业改革后办公条件及人员编制配备情况，了解国资国企改革工作进展情况及存在问题，并听取相关工作汇报。

　　座谈会上，区国资委负责人汇报了我区国资国企改革情况及存在问题，庆隆建设管理有限公司、延隆商业发展有限公司、燕北保障房投资公司等分别汇报了企业改革情况、存在的问题以及下一步工作计划，区财政局、住建委、人力社保局等部门围绕企业提出的问题进行交流座谈。

　　穆鹏对前一阶段我区国资国企改革工作给予了充分肯定，就下一步如何深入推进全区国资国企改革工作提出要求。他强调，要高度重视国资国企改革工作，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革的讲话精神，立足发展大局，勇于担当作为，坚定信心，攻坚克难，按照中央、市委要求，按照区委区政府批复的国企改革方案，扎扎实实抓好国资国企改革工作落实。要规范国有企业人力资源管理工作，加大企业人才培养力度，配齐配强企业领导班子，优化企业领导人员构成，充分调动发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，推动国有企业高质量发展。要明确改革思路，抓紧研究国有经济的发展规划，加大国有资源整合力度，加快推进国有企业改革，不断增强国有企业的活力和竞争力，提升国有企业承担重大发展任务的能力和水平。要狠抓制度建设，勇于探索经营模式和经营方向，抓紧研究完善有关配套体系，努力实现企业经营发展、服务社会民生与助力全区中心工作共同进步。要坚持以党建促进国资国企改革工作，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦巡视反馈的问题，持续正风肃纪，将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，加快整合提升，切实担负起促进延庆高质量绿色发展的重任。